5 pytań, których nigdy nie zada osoba o wysokiej inteligencji emocjonalnej

• Inteligencja emocjonalna jest kluczem do budowania szczęśliwych relacji i radzenia sobie w codziennych sytuacjach.
•  Psycholożka Marina Harris stworzyła listę pięciu pytań, których osoby z wysoką EQ nigdy nie zadają.
• "Dlaczego z nikim się nie spotykasz?" czy "Ile zarabiasz" to tylko dwa przykłady takich pytań.

Inteligencja emocjonalna jest ważniejsza od IQ, jeśli chodzi o budowanie szczęśliwych relacji i radzenie sobie w codziennych sytuacjach. To ona sprawia, że wiemy, kiedy lepiej ugryźć się w język i nie zadawać pytań, które mogłyby wprowadzić kogoś w zakłopotanie. Osoby z wysoką inteligencją emocjonalną nie tylko potrafią słuchać, ale też doskonale czują granice innych ludzi. Dzięki temu ich rozmowy są pełne empatii i autentycznego zainteresowania. A pewnych tematów po prostu nie poruszają. Psycholożka Marina Harris wymienia 5 pytań, które osoby z wysoką inteligencją emocjonalną nigdy nie zadają – i zaraz dowiesz się dlaczego.

"Kiedy wreszcie znajdziesz prawdziwą pracę?"

To pytanie jest niczym kubeł zimnej wody. Sugeruje bowiem, że czyjaś obecna praca nie ma wartości albo nie powinna dawać satysfakcji. Osoby o wysokiej inteligencji emocjonalnej wiedzą, że kariera to bardzo indywidualna sprawa i każdy ma własną ścieżkę zawodową. Jedni stawiają na stabilność, inni na rozwój, a jeszcze inni na pasję – i każda z tych dróg jest równie dobra. Zamiast podważać cudze wybory, lepiej zapytać:

• "Nad jakimi projektami obecnie pracujesz?",
• "Jakie są twoje plany na przyszłość?",
• "Opowiesz mi więcej o swojej pracy, jak się w niej czujesz?". 

Takie pytania dają rozmówcy przestrzeń do opowiedzenia o tym, co dla niego ważne. W ten sposób okazujemy szczere zainteresowanie, a nie ocenianie. Wysoka inteligencja emocjonalna polega właśnie na tym, żeby wspierać, a nie deprecjonować. I ostatecznie – czy ktoś naprawdę potrzebuje "prawdziwej" pracy, skoro ta, którą wykonuje, daje mu radość i poczucie sensu?

Redakcja poleca

6 cech osób inteligentnych emocjonalnie. Psycholog: po tym je rozpoznasz

Myślisz, że umiesz rozpoznać kłamcę? 5 dziwnych cech, które go zdemaskują

"Kiedy planujesz mieć dzieci?"

To pytanie potrafi mocno zranić. Osoby o wysokiej inteligencji emocjonalnej rozumieją, że decyzja o dzieciach to jedna z najbardziej osobistych kwestii w życiu. Nie każdy w ogóle chce mieć potomstwo, inni borykają się z problemami zdrowotnymi, a jeszcze inni nie czują się gotowi na taki krok. W każdym przypadku wchodzenie w ten temat bez zaproszenia jest naruszaniem granic. Tego typu pytania mogą wzbudzać w ludziach wstyd, smutek albo poczucie, że "odstają" od normy. Inteligentne emocjonalnie osoby wiedzą, że każdy ma prawo do własnego scenariusza życia. Szanują to i zamiast narzucać schematy, po prostu towarzyszą w drodze.

"Przytyłeś/aś" albo "schudłeś/aś?"

Na pierwszy rzut oka może to wyglądać jak zwykła uwaga albo nawet komplement, ale w rzeczywistości to bardzo ryzykowny grunt. Komentowanie czyjejś wagi bywa dla wielu osób bolesne i krępujące. Zmiany wyglądu mogą wynikać z czynników zdrowotnych, psychologicznych, emocjonalnych, a czasem są zupełnie przypadkowe. Osoby z wysoką inteligencją emocjonalną doskonale wiedzą, że takie pytanie może naruszyć poczucie własnej wartości rozmówcy i być krzywdzące, szczególnie jeśli rzeczywiście akurat przechodzi przez trudne sytuacje życiowe. Dlatego, zamiast zwracać uwagę na ciało, skoncentruj się na cechach wewnętrznych i tym, co naprawdę się liczy. Chwal poczucie humoru, determinację, optymizm albo kreatywność. Dzięki temu rozmówca czuje się doceniony za to, kim jest, a nie za to, jak wygląda.

"Dlaczego z nikim się nie spotykasz?" albo "dlaczego jeszcze nie wziąłeś/aś ślubu?"

To pytanie brzmi jak subtelna krytyka, a w rzeczywistości może być bardzo raniące. Osoby o wysokiej inteligencji emocjonalnej rozumieją, że życie uczuciowe to kwestia wyboru, czasu i okoliczności. Nie każdy marzy o małżeństwie czy stałym związku, a inni po prostu nie są jeszcze gotowi. Zmuszanie kogoś do tłumaczenia się z braku partnera jest nie tylko nietaktowne, ale też może wywoływać presję i poczucie winy. Zamiast tego lepiej zapytać:

• "Opowiesz mi więcej o związkach w swoim życiu?",
• "Czy ostatnio nawiązałeś jakieś nowe znajomości?".

To pokazuje, że interesuje nas szczęście drugiej osoby, a nie to, czy spełnia społeczne oczekiwania. Inteligencja emocjonalna polega na tym, by akceptować różnorodność życiowych ścieżek i nie zakładać, że "jedyny słuszny scenariusz" to ślub i dzieci. Każdy ma własny rytm życia i to właśnie trzeba uszanować. 

"Ile zarabiasz?"

Temat pieniędzy wciąż dla wielu pozostaje tabu. Zadawanie wprost pytań o zarobki może wprawić rozmówcę w ogromny dyskomfort. Osoby o wysokiej inteligencji emocjonalnej doskonale wiedzą, że nie chodzi tylko o same liczby – to pytanie ocenia, porównuje i często stawia ludzi w niezręcznej sytuacji. Zamiast tego pytają: "Jak ci idzie w pracy?", "Jakie inne projekty cię inspirują?". Dzięki temu rozmowa jest inspirująca, a nie pełna napięcia.

Ktoś może opowiedzieć o sukcesach, nowych wyzwaniach czy marzeniach zawodowych – i to jest znacznie ciekawsze niż stan konta. Taka postawa pokazuje szacunek do prywatności i świadczy o empatii. W końcu każdy z nas ma inne cele finansowe i inne potrzeby – i nie musi się z nich tłumaczyć. Dlatego osoby z wysoką inteligencją emocjonalną stawiają na relacje oparte na ciekawości, a nie na porównywaniu się.

Źródło: CHILLIZET/psychologytoday.com