Zasiłek chorobowy – komu się należy i kto go wypłaca?

Roksana Orlicka

Zasiłek chorobowy jest wsparciem dla pracownika wtedy, gdy zachoruje. Pracownik na czas choroby nie będzie mógł stawić się w pracy, ale otrzyma wynagrodzenie. Komu i w jakich okolicznościach należy się zasiłek chorobowy oraz kto taki zasiłek wypłaca?

Choroba lub nawet niegroźne przeziębienie dotyka wszystkich, dlatego każdy pracownik pójdzie kiedyś na zwolnienie lekarskie, w czasie którego nie będzie mógł pracować. Lekarz skieruje pracownika na popularne L-4, wyznaczy liczbę dni na odpoczynek, regenerację i zebranie sił. Co się zatem stanie z pieniędzmi takiego pracownika? Czy chorowanie oznacza, że pracownik otrzyma mniejszą pensję? Sprawdziliśmy!

Zobacz także: Skierowanie NFZ – jakie warunki należy spełnić, żeby je dostać?

Zasiłek chorobowy – czym jest?

W momencie choroby, nie jesteśmy zdolni do pracy. Lekarz wypisuje nam zwolnienie lekarskie, które zobowiązuje nas do odpoczynku i pozostania w domu. Zasiłek chorobowy przysługuje każdemu ubezpieczonemu pracownikowi. Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy.

Zasiłek chorobowy – kogo dotyczy?

Warto wiedzieć, że prawa do zasiłku chorobowego nie dostaje się od razu. Jest to prawo, które nabywamy z czasem. Zasiłek chorobowy otrzymają pracownicy, podlegający obowiązkowemu ubezpieczeniu, na przykład pracują na umowę o pracę.

Ile czasu trzeba oczekiwać, by mieć prawo do zasiłku chorobowego?

osoby zatrudnione na umowę o pracę, zyskują takie prawo po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia,
osoby dowolnie opłacające ubezpieczenie lub prowadzące własną działalność, nabywają takie prawo po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia.

Zasiłek chorobowy – ile dni?

To, ile pracownik może przebywać na zwolnieniu lekarskim, zostało ściśle określone. Czy wiedziałeś, że maksymalnie możesz chorować przez 182 dni? W przypadku ciąży ten czas wynosi 270 dni.

Do 34. dnia twojej choroby to pracodawca wypłaca ci pieniądze, po przekroczeniu tego czasu, będziesz otrzymywać pieniądze od ZUS.

Jak to wygląda z wysokością pensji? Za czas zwolnienia dostajesz 80% pensji, przy leczeniu szpitalnym wynosi 70% pensji, natomiast kobietom w ciąży należy się 100% pensji.

Zobacz także: Składki ZUS – czym są i kto je odprowadza?

Zasiłek chorobowy – bez oczekiwania

Jak już wspomnieliśmy, prawo do zasiłku chorobowego nabywa się z czasem. Są oczywiście przypadki, w których prawo do zasiłku chorobowego nabywa się od razu. W jakich przypadkach?

w przypadku absolwentów szkół lub szkół wyższych, pod warunkiem, że w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego,
w przypadku ubezpieczonych, których niezdolność do pracy spowodowana została chorobą zawodową lub wypadkiem w pracy czy w drodze do pracy,
w przypadku ubezpieczonych obowiązkowo, którzy już mogą się wykazać co najmniej 10- letnim okresem obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego,
w przypadku posłów i senatorów, którzy przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji.

Zasiłek chorobowy – po ustaniu zatrudnienia

Prawo do zasiłku chorobowego mają również osoby, które straciły pracę. W jakim przypadku? Gdy niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu:

14 dni od ustania zatrudnienia,
3 miesięcy od ustania zatrudnienia w razie choroby zakaźnej.

Zasiłek nie przysługuje, jeśli osoba ma prawo do renty, emerytury, zasiłków czy urlopu na podratowanie zdrowia.

Zasiłek chorobowy – kto nie dostanie?

Niektórzy chorzy mają prawa do otrzymania zasiłku chorobowego. Można wyróżnić kilka przypadków, jakich?

chory nie dostanie zasiłku chorobowego w okresie urlopu bezpłatnego,
chory nie dostanie zasiłku chorobowego w okresie urlopu macierzyńskiego,
chory nie dostanie zasiłku chorobowego za okres pierwszych pięciu dni, jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana nadużyciem alkoholu,
chory nie dostanie zasiłku chorobowego za okres objęty zaświadczeniem lekarskim, w przypadku jego sfałszowania.

Zobacz także: Prawa pacjenta - czyli jak odnaleźć się w służbie zdrowia?

Polub chillizet.pl na Facebooku