Teraz możemy szukać nowej pracy w tajemnicy przed obecnym szefem. Ten serwis to umożliwia

Paulina Szestowicka 07.10.2016
Szukanie pracy bez wiedzy pracodawcy
Fotografia: Pixabay

Co ciekawe, o poszukiwaniu nowego zajęcia nie dowie się też dział kadr aktualnego miejsca pracy.

LinkedIn wprowadził nową opcję Open Candidates, dzięki której będziemy mogli szukać nowej pracy w sposób, który gwarantuje bezpieczeństwo, że obecny nasz szef o tym się nie dowie.

Możliwość dyskretnego kontaktowania się z rekruterami będzie dobra dla wszystkich osób, które boją się, że ich obecny pracodawca zwolni ich w momencie, kiedy dowie się, że podwładny planuje rzucić obecną pracę. Serwis Nto.pl opublikował badania przeprowadzone przez Gemiusa, według których 60 procent Polaków szuka pracy "po godzinach" i nie korzysta z firmowego sprzętu, ponieważ boją się, że zostaną przyłapani.

Obawiają się też, że trafią w sieci na rekruterów, którzy są związani z ich obecnym miejscem pracy. Na szczęście LinkedIn znalazł sposób i na to, ponieważ Open Candidates gwarantuje, że informacja o poszukiwaniu przez nas nowej pracy na pewno nie dotrze do działu kadr aktualnej firmy. 

Jeżeli chcemy skorzystać z nowej funkcji, wystarczy, że aktywujemy ją w opcjach swojego konta w serwisie. 

Oceń artykuł

Komentarze

Przeczytaj więcej

Więcej newsów